岗位职责：开展销售、管理工作，实施、完善各项制度，对各类人才进行选拔、培养、考核、激励岗位要求：1、女性，身高158cm（含）以上，中专（含）以上学历，两年以上相关服装类（男、女装）销售及管理工作经验；2、具备较强的数据分析能力、语言表达能力和协调沟通能力。