1.本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业，五年以上大型企业同岗工作经验2.熟悉现代人力资源管理各模块的操作流程，且具有丰富的实际操作经验；3.具有较强的沟通和协调管理能力，执行力、亲和力强；4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的团队合作意识；5.擅长文字处理及制度建设，有较强的抗压能力。