职责与要求：
1.协助校长处理各类文件及一些日常事务；2.协助校长协调各部门的工作，及时、如实地向校长及各部门总监反映学校存在的问题及提供建议；3.协助校长和各部门总监通知召开会议并做好会议的相关记录；4.根据学校的发展目标协助各部门建立一套科学的人力资源管理体系、薪酬制度及绩效考核方案；5.负责各部门人员的前期招聘及培训，并建立起人才库，能迅速进行人才的增补。同时符合以下几点：
男，身高170cm以上；女，身高160cm以上；1年以上管理和教学经验，工作热情，责任心重，亲和力强，良好的沟通能力。
一经录用，薪金优厚，享有社保、医保和绩效奖金等福利．