1、本科及以上学历，专业不限﹐英语熟练(听﹑说﹑读﹑写)﹔2、有十年以上大型外资企业教育训练/培训经验，其中主管经验5年以上；3、熟悉企业教育训练体系及运作模式（公司内训/外训﹐多媒体﹐文康活动﹐企业文化推广及宣传等）；4、协调/沟通能力强；