工作地点:浙江省 福建省 云南省 海南省 贵州省
专业要求:工商管理 企业管理 市场营销
入职条件:
1.大专及以上学历,音响或舞台、灯光专业为佳。
2.3年以上音响、音视频行业销售经验,相同或相近岗位工作2年以上工作经验;热爱从事音响、音视频行业工作,熟悉音响、音视频行业的市场运作和团队管理。
3.有良好的学习能力、沟通、组织协调、执行能力,较强的工作责任心、较强的市场开拓能力;工作积极、主动、团队感强;为人正派,有一定的领导能力。
岗位职责:
1.负责完成总公司下达所辖区的销售任务,全权负责开拓并管理所辖区域市场。
2.全权负责分公司各项日常行政管理工作,分公司重要岗位人员任免提供重要参考意见,负责分公司人员进行日常考核与考评;日常统计数据报表的汇总与上报,按时向总公司完成每月的工作、业务开展计划与总结的上报。
3.依总公司下达的销售任务进行分解下达给销售人员,并严格按总公司对分公司的考核标准对销售人员进行绩效管理。
4.定期对所辖区域进行市场调研分析,产品销售情况分析,定期总结营销策略与提出改进意见,对重点区域进行品牌形象建设和终端维护;对重要客户、重点区域的市场政策的制订提供重要参考建议与意见。
5.准确掌握当地市场销售信息,了解当地经济状况、人口及消费习惯等,准确选择合适的销售渠道与目标客户群,并按总公司管理要求建立客户档案与信息库。
6.按总公司培训制度规定向分公司销售员、客户提供专业知识、工程案例等培训,提升销量、服务质量和品牌建设。
7.参与新产品研发立项前可行性的讨论,为研发部门提供相关市场销售信息参考,为产品研发、改良升级提供参考建议。
8.协调客户售后服务、妥善处理客户投诉事项并及时了解跟踪事件处理结果,必要时需向总公司汇报相关处理意见与结果。
9.随时掌握其他竞争对手产品在渠道中的销售动向,收集竞争收手的相关信息及时反馈给总公司相关部门领导,并提出应对措施与解决方案。
10.对分公司的产品价格、回款、费用支出、成本预算、货源与仓储进行良好的控制,达到总公司提出的绩效考核标准。
11.能与总公司相关部门进行良好的沟通与协作,完成董事长、总经理交办的其他工作任务。